Szakmai önéletrajz
FEJLESZTÉSI ÉS VEZETÉSI TECHNIKÁKBAN SZERZETT TAPASZTALATOK
Agykontroll, Coaching, Szupervízió, Időmenedzsment, Az anyagi jólét megteremtése, Stratégiai tervezés és vezetés, Prezentációs technikák, Vezetői együttműködés, Projektmenedzsment, Asszertivitás
TANULMÁNYOK
Okleveles coach - Első Magyar Coaching Intézet
MBA képzés - Veszprémi Egyetem , Általános menedzsment szakirány
Humán szervező - Tessedik Sámuel Főiskola, Gazdaságtudományi kar
VEZETŐI TAPASZTALATOK
2007 Trenkwalder-Multiman Személyzeti Szolgáltató Kft.
Beosztás: Értékesítési vezető
Feladatok:
-
A cég fejlődését, működését érintő döntések előkészítése, a döntésekben való részvétel.
-
Éves értékesítési terv kidolgozása és megvalósítása.
-
A vállalat szolgáltatásainak értékesítése: munkaerő kölcsönzés, közvetítés, fejvadászat, tréningek, HR tanácsadás, bérügyviteli és humánerőforrás-gazdálkodási szoftver.
-
Új piacok és partnerek keresése.
-
Értékesítési jelentések és statisztikák készítése, piackutatási adatok elemzése.
-
A belső állomány szakmai irányítása és a telesales csapat közvetlen vezetése.
-
A vállalat ügyfélkezelésre szolgáló szoftverének kidolgozását végző project-team vezetése, és a szoftver használatára vonatkozó tréningek kidolgozása és végrehajtása.
-
Nemzetközi key account tevékenységet koordináló csapatban való részvétel.
-
A cég belső képzési rendszerében az értékesítési tréningek kidolgozása és végrehajtása.
-
Az EU pályázatokkal kapcsolatos információk folyamatos figyelése, javaslattétel az ügyvezető részére a felhasználásukat illetően. Az EU pályázatok lehetőségének ismertetése cégünk partnereivel.
-
Innovációs tevékenység végzése projectmunka jelleggel.
2000- 2006 Royal Brinkers Hungary Kft.
Beosztás: Értékesítési vezető
Feladatok:
- Az értékesítési csapat vezetése .
- Éves értékesítési terv kidolgozása és megvalósítása .
- A cég partnereivel való éves szerződések megkötése a vállalat frissáru és fagyasztott termékeinek forgalmazására vonatkozóan, éves akcióspolitika megtervezése és végrehajtása partnerenként.
- Folyamatos kapcsolattartás a partnerekkel (Auchan, Cba, Coop, Interfruct, Metro, Provera Reál, Spar, Plus, Penny, Tesco).
- Új piacok és partnerek keresése, új termékek folyamatos bevezetése.
- Trade marketing tevékenység tervezése és végrehajtása, innovációs tevékenység végzése projectmunka jelleggel.
1999-2000 Fundy Kft.
Beosztás: Területi vezető
Feladatok:
- Értékesítési csapat vezetése
- Kapcsolattartás a key account partnerekkel
- Polszervízes munkatársak munkájának irányítása és ellenőrzése
